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Michael Borgstedt, Entrepreneur, Management Trainer, Businesscoach und Speaker. Er ist Inhaber der Borgstedt Akademie, die Unternehmern und Führungskräften praxisorientierte Weiterbildungsangebote bietet sowie Gründer der Michael Borgstedt High Performance Akademie, die auf die Entwicklung innovativer E-Learning Konzepte spezialisiert ist. Seit mehr als zwanzig Jahren beschäftigt er sich mit Betriebs- und Kommunikationspsychologie, Veränderungsprozessen auf individueller- und organisatorischer Ebene sowie der positiven Psychologie. Zu seinen Kunden zählen erfolgreiche Selbständige, mittelständische Unternehmen und Konzerne. Erfahren Sie mehr unter Michael Borgstedt

Apr 05

Experten Tipp: Wie Sie Ihre Ziele sicher erreichen

By Borgstedt | Allgemein

„People do not wander around and then find themselves at the top of Mount Everest.” So hat es einmal der amerikanische Motivationstrainer Zig Ziglar ausgedrückt. Kurz um, wer ziel- und planlos durchs Leben geht wird wohl kaum große Erfolge erzielen. Die Wissenschaft hat sich bis heute intensiv mit verschiedensten Strategien zur Erreichung von Zielen beschäftigt. […]

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Feb 17

Experten Tipp: „Wenn-Dann-Pläne“

By Borgstedt | Allgemein

Vom „Wollen“ zum „Handeln“ Damit es zu einer Wunsch- oder Zielverwirklichung kommen kann, benötigen wir aus der Sicht der modernen Motivationspsychologie, den Einsatz von Selbstregulationsstrategien. Eine besonders effektive Strategie wurde von dem Psychologen Peter Gollwitzer (1993, 1999) entwickelt. Gollwitzer spricht in diesem Zusammenhang von einem Planungsinstrument, von sogenannten „Wenn-Dann-Plänen“. Um vom Wollen zum Handeln zu […]

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Feb 16

Experten Tipp: Positives Denken

By Borgstedt | Allgemein

Defizitorientierung sichert Überleben Viele Menschen glauben, dass vor allem positives Denken helfe, um gesteckte Ziele zu erreichen. „Wenn du nur daran glaubst, kannst du alles schaffen! Verdränge negative Gedanken! Sei optimistisch!“ Durchhalteparolen, wie man sie immer wieder hört. Doch ist das wirklich die Wunderwaffe, als die uns das Prinzip verkauft wird? Da sind Zweifel angebracht.Stellen […]

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Jan 14

Experten Tipp: SMART-Ziele

By Borgstedt | Blog

Spezifisch, Messbar, Attraktiv Realistisch, Terminiert Eine aus der Betriebswirtschaft stammende Vorgehensweise bei der Bestimmung von Zielen ist die Anwendung der SMART-Formel. Das Akronym SMART steht dabei für spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert. Die Theorie dahinter lautet, um ein Ziel zu erreichen sollte dieses spezifisch, d. h. klar formuliert und messbar sein sowie realistisch und […]

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